İLİMİZDEKİ TAŞERON İŞÇİLERİ MAĞDURİYETLERİNİN GİDERİLMESİNİ İSTİYOR « Siirt'te Net

SON DAKİKA

ZEHİR TACİRLERİNE GEÇİT YOK

Emniyet Müdürlüğü, Pervari Haberleri

İLİMİZDEKİ TAŞERON İŞÇİLERİ MAĞDURİYETLERİNİN GİDERİLMESİNİ İSTİYOR

Bu haber 18 Eylül 2020 - 12:38 'de eklendi ve 103 views kez görüntülendi.

Taşeron olarak çalıştırılırken sözleşmelerine asgari ücretin belirli bir yüzdesinden fazlasına imza atan ancak kadroya geçirildiklerinde %4*4 e tabi tutulan mağdur olduklarını belirterek bunun düzeltilmesini istiyorlar.

Konuyu yargıya taşıyan Öz-Büro İş davayı kazandı. Mahkeme bu konuda işçilerin mağdur olduklarına karar verdi.

Alınan bilgiye göre, Öz Büro İş sendikası genel başkanlığının açtığı davada mahkeme;  sürekli işçi kadrosunda çalışmakta olan üyelerinin ücretlerinin , kadroya geçirildikleri 2/4/2018 tarihinden önceki ihale şartnameleri uyarınca asgari ücretin belli bir oranda fazlası olarak belirlendiği üyelerinin kadroya geçirildikten sonra 2018 yılının sonuna kadar ihale şartnameleri ile kendilerine verilmiş olan yüzdelik dilimlerinin ücretlerine yansıtılarak ödenmeye devam edildiği, ancak 2019 yılında belirlenen asgari ücret dikkate alınmayarak ihale sözleşmelerinde yer alan yüzdelik dilimlerinin 2018 yılındaki asgari ücret üzerinden ödenmeye devam edildiği Üyelerinin ücretlerinin eksik ödenmesi nedeniyle bakanlığımız aleyhine Ankara 44. İş Mahkemesinde 2019/651 esas sayılı dosyası ile bakiye ücret, ilave tediye ve ikramiye alacağı konularında dava açıldığı, 10/7/2020 tarihinde karara bağlandığı ve davanın kabulüne karar verdi.

Bu kararın emsal teşkil ettiğini göz önünde bulunduran bazı kurumlar ek yargılama giderleri ve bürokrasinin önüne geçmek amacıyla ödeme hazırlıklarına başladıkları ancak bazı kurumlarında henüz bir çalışma başlatmadığını belirten ilimizdeki bazı taşerondan kadroya geçirilmiş işçiler, bütün kurumların bir an önce yargı kararına uymalarını ve mağduriyetlerinin giderilmesini  istiyorlar.

 

 

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.