Siirt Belediyesinin Alacağı 50 Kadrolu Personel İçin Uygulanacak Olan Parkur Mülakatının Detayları Belli Oldu « Siirt'te Net

izmir cesme escortcifturkey.orgbodrum escortBeylikdüzü Escortizmitescortavcılar escorthttps://www.turkcasino.net/http://www.milano2018.com/ http://www.elculturalsanmartin.org/mecidiyeköy escortkingfeetspatxKadıköy Escortkayseri escortfethiye escortankara escortMatbet Girişmersin escort bayangaziantep escortgaziantep escorttattoocityconventionantalya escort bayanmanavgat escort bayanpendik escortkurtköy escortataşehir escortkartal escortümraniye escortbostancı escortkadıköy escortBostancı EscortBahçeşehir EscortOnwin yeni girişKadıköy escortAnadolu yakası escortAtaşehir escortOnwin GirişVdcasino Girişhttps://andybeckwith.com/justintv izleTipobet Girişizmir escortgobahisvdcasinobilgilerle.nettipobet girişdeneme bonusuankara escort bayanwww.bmfstore.comhttps://www.antalyakongresi.com/canlı casinoamplifeeder.comcifturkey.orghttps://groforit.com/Betvole Girişhttps://www.fractalproject.com/casino siteleriDeneme bonusu veren sitelerPashagaming GirişCanlı Bahis Sitelerihttps://www.newstrendline.com/ultrabetBeylikdüzü Escortalanya escortfethiye escorthttps://fantazibahis.com/
SON DAKİKA

escort bayan

Siirt Belediyesinin Alacağı 50 Kadrolu Personel İçin Uygulanacak Olan Parkur Mülakatının Detayları Belli Oldu

Bu haber 19 Ağustos 2022 - 8:18 'de eklendi ve kez görüntülendi.

Siirt Belediyesinin Alacağı 50 kadrolu itfaiye eri ve zabıta için parkur detayları belli oldu.

22 Ağustos 2022 Pazartesi günü başlayacak olan parkur mülakatı 29 Ağustos 2022 Pazartesi günü sona erecek. Sınavlar da zabıta ve itfaiye erleri ayrı ayrı dayanıklılık be sürat testlerine tabi tutulacaklar. Zabıta adayları slalom koşusu ve ağırlık taşıma gibi bedensel güç reflekslerini belirleyen teste tabi tutulurken, itfaiye erlerinden engel aşma, merdiven tırmanma, su sıkma ve benzeri hareketleri yapacaklar.

 

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.