Edinilen bilgiye göre, mali işler alanındaki bilgi ve tecrübesini görevine yansıtan Erdoğan'ın, çalışanlarla kurduğu iletişim ve çözüm odaklı yaklaşımı kurum içerisindeki çalışma ortamına olumlu katkı sağlıyor.
Personelin görüş ve taleplerini dinlemeye önem verdiği ifade edilen Erdoğan'ın, karşılaşılan sorunların çözümünde hızlı hareket etmesi ve istişareye dayalı yönetim anlayışıyla çalışanların takdirini kazandığı kaydedildi.
Çalışanlar, ulaşılabilir ve mütevazı kişiliğiyle öne çıkan Erdoğan'ın, personelin ihtiyaçlarına duyarlılıkla yaklaşarak ekip ruhunun güçlenmesine katkı sunduğunu belirtti.
Siirt EAH personeli, adaletli ve insan odaklı yönetim anlayışıyla görev yapan Mevlana Erdoğan'ın, kurumsal aidiyet duygusunun gelişmesine ve çalışma barışının güçlenmesine katkı sağladığını ifade etti.
